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特岗先生与个别老师的五大差异

更新时间:2019-01-21

1.招教考试各地时间不太固定,基本每个月都会有招教考试,每年5月-7月期间招教考试尤为集中,而特岗以省为单位统一进行,每年只有一次。

然而须要留心的一点是,部分招教考试布告中清楚划定“服务期内特岗教师不可报名”,也就是如果考上特岗教师当前,有此规定的招教考试就不能再报名了。

专业方面:个别来说,招教测验比较关注考生的专业跟老师资格证的学科,特岗先生应聘在专业方面限度比招教较少。

考试情势的区别:招教考试以县或地级市、区进行,而乡村特岗教师招聘考试各省教育厅实行教育部的有关政策进行。

学历方面:招教考试对学历恳求因考试而异,具体需要根据招教的布告来判断。特岗教师招聘在学历方面请求较为严格。

拟聘的特岗教师按设岗县(市、区)规定的时间和地点与设岗县(市、区)教育行政部分签订《特岗教师服务协议书》,并由设岗县(市、区)教育行政局部统一派遣到服务学校。

考试内容的区别:招教考试笔试内容由各地或招聘单位确定,不同地区招教考试内容不同,详细需仔细阅读招教公告。特岗教师招聘考试的笔试内容全省统一。

很多考生不知道特岗老师与个别先生的差异,特岗教师跟普通教师应聘是有很大的不同的,下面就跟呈贡中公教诲小编一起来看一下吧:

招聘岗位学段的区别:教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师,普岗教师不限于城市义务教育阶段学校,幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。

文/呈贡中公教导

特岗教师的决定明显要多于招教教师,服务期满国度教育部发“特岗服务证书”,特岗教师被列为“四项人员”,档案中明确是到基层锻炼的高学历人才。教育部规定服务期满特岗教师可能免试得到在职教育学硕士学位。这些对今后的发展有很大的用途。

报名前提上的区别:不同招教考试报名条件不同,详细需要依据招教的公告来断定。而特岗教师招聘的报名条件是全省同一的。

编制待遇的差别:招教考试的公告中一般都有对考上后的编制待遇描述,比喻聘任制合同制等,对试用期有明白的时光规定。

2.特岗教师招聘考试大部分省份是网上报名,而招教考试的报名形式不统一,有的是网上报名,也有很多是现场报名的。

特岗教师三年服务期内不编制,工资发放分为国家拨款部门和县财政补助部门,保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满,经考核特岗教师转为正式教师,三年服务期算教龄和评职称的凭证。